לחץ/י על הכותרות לקבלת הסבר

1. כך תוכל/י לעזור לעצמך.

על ידי מילוי הטופס ביכולתך לעזור לעצמך, בסעיפים הבאים נתנו מעט דוגמאות והסברים לכך, ואולם, בכל הקשור לחיפוש עבודה, לא ניתן לדעת מראש מה עשוי להיות "ההבדל הקטן", אולי זה הידע שרכשת ב exel, ואולי העובדה שיש לך גם רישיון ג', ואולי העובדה שעבדת במוסד מסויים ואולי המוסד שבו למדת... אנו ממליצים בחם, לכל אחד ואחת, מיסרו באמצעות הטופס, את כל המידע שיש, זה יכול לעזור!

2. חסכון של זמן לך ולנו.

מילוי הטופס יחסוך ממך את את הצורך למלא "שאלון" במשרדי החברה כפי שהיה נהוג עד לא מכבר.
למעשה, הטופס מחליף את הצורך בשאלון המסורתי, ומאחר שכך, חבל שתבזבז/י את זמנך על מילויו במשרדי החברה.
במידה ולא עשית זאת בטרם הגיעך אלינו, זה בדיוק מה שתתבקש/י לעשות במשרדי החברה, כך אנו קולטים היום מועמדים חדשים. מי שכבר מילא את הטופס מביתו ובנוחות, יוכל להכנס ישר לראיון...

במידה וכבר ביקרת במשרדנו הזמן/י "טופס עדכון", ראה/י קישור בגוף הטופס.

3. ושלא יפרשו אותך.

לכל אחד ואחת מאיתנו דרך משלו לערוך ק"ח, על מנת לבדוק את המשרות שעשויות להתאים לך, אנו "מפרשים" את המידע שמסרת לנו, הניסוחים שלך לא תמיד יתאימו לטבלאות שלנו וההיפך, ומטבע הדברים, אנו עלולים (אחרי שמונה שעות עבודה ועשרות ק"ח...) להקליד את מי שלמד "הנדסת מכונות" כמי שלמד/ה "הנדסאי מכונות" וההיפך..., כמו כן במקרים רבים יש צורך בפירושים ממש, למשל:

- מרביתנו לא מפרטים את כל האפשרויות והנושאים בהם אנו עשויים לגלות עיניין.

- מרביתנו לא מפרטים את רמת השליטה שלנו בשפות, ולו גם מן הטעם שלשם כך יש צורך במפתח.

- חלקנו לא מציינים היכן רכשנו השכלה זו או אחרת.

פעמים רבות הבדלים "קטנים" מסוג זה הינם כל ההבדל ..., וזאת משום שהמחשב עלול להתעלם ממועמודתך!

4. שאלת השכר.

כאשר אנו מקבלים ממזמין התפקיד את פרטי המשרה, אנו מקבלים בין השאר את "תחום השכר", במילים אחרות, כמה הוא יכול/רוצה לשלם למשרה זו, אם ברצונך שלא נטריד אותך בהצעות שכר נמוכות לציפיותיך, זו דרך טובה להשיג זאת (תוכל/י לציין סכום מעט יותר נמוך כ "מקדם בטחון"), לעומת זאת, אם תציין/י שכר גבוה מדי, המחשב פשוט "יפספס" אותך..., ולבסוף, אם לא תציין/י דבר, יש סיכויי שיבדקו איתך את המשרה אך "בסיבוב השני".
מטבע הדברים אנו פונים קודם כל למי שימצא כקרוב ביותר להגדרות המזמין, במידה ולא מצאנו, נמשיך לחפש...

הערה חשובה: ציפיות השכר שתציין/י לא מחייבות אותך ולא יימסרו למזמין, הן בכלל לא חלק מהמידע המועבר למזמין, תוכל/י לעדכן זאת מעת לעת ובכל עת..., כל מטרתן היא לשמש קריטריון חיפוש ותו לא, חבל  "שנפספס" אותך, המסקנה ההגיונית היא שזה יכול רק לעזור!

5. ואם עדיין לא השתכנעתי

כיום, "צוואר הבקבוק" הינו רישום מועמד/ת חדש למאגר, פעולה זו לוקחת למזכירות כעשר דקות בממוצע, מדובר בהמון עיסוקים, התמחויות ופרטים שאין אדם המכיר את כולם (למשל מושגים מעולם המחשב), יתכנו טעויות שיפגעו במועמדותך.
לך זה צפוי לקחת קצת פחות וללא טעויות, אנו מקבלים עשרות ק"ח ליום, ולכן מדובר במאות דקות של עבודה שגרתית, בסופו של דבר, נגיע לכולם, אך לצערינו זה לוקח זמן, ימים ולפעמים שבועות...
על ידי כך שתמלא/י את הטופס, נוכל לקלוט אותך באופן מדוייק ובאותו רגע ממש, כולנו נרוויח מזה.

--על ידי מילוי הטופס תעזור לנו לעזור לך--